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Case study : Comment créer une culture de l’innovation avec LinkedIn Learning ?

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Case study : Comment créer une culture de l’innovation avec LinkedIn Learning ?

06 Feb 2020
Paris
Atelier thématique 4 : Etudes de cas Contenus Multi Modales. Moderateur: Philippe Lacroix

La culture de l’innovation chez Mazars s’appuie sur deux piliers fondamentaux : l’apprentissage continue et l’entrepreneuriat. Ce cas d’étude va tenter de mettre en lumière le rôle fondamental du digital learning dans la création d’une culture de l’innovation dans un groupe international et décentralisé. 

Chairperson
Philippe Lacroix, Co-Fondateur - IL&DI
Speakers
Evgeny Lukin, Learning Program Manager - RH Groupe Mazars