Le campus de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France expérimente la formation en Réalité Virtuelle avec XOS
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Campus Pro est le centre de formation de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France. Très sensible aux innovations tournées vers l’optimisation de l’efficacité de ses formations, les responsables de projet du campus décident de faire appel à XOS afin de monter en compétence sur la neuropédagogie et d’intégrer ces techniques au sein des modules de formation pour les rendre « brain friendly », c’est-à-dire plus facilement mémorisable pour les stagiaires.
Dans la continuité de cet accompagnement, Campus Pro décide de faire appel à XOS pour produire une série de modules e-learning de 10 minutes et appelés fast learning. Ils visent à présenter la démarche de transformation de l’entreprise pour les collaborateurs et les nouveaux entrants dans le cadre de leur parcours d’intégration.
Parallèlement, Campus Pro s’appuie sur XOS pour réaliser son 1er module en Réalité Virtuelle sur le thème de l’environnement juridique des chefs d’agence.
La Réalité Virtuelle présente un double avantage pour Saint-Gobain Distribution Bâtiment France : favoriser la rétention mémorielle des stagiaires en leur offrance une expérience immersive complète et permettre aux apprenants de se retrouver dans l’environnement virtuel d’une vraie agence de distribution, afin de découvrir les bonnes pratiques sans se déplacer physiquement.
Côté déploiement, Campus Pro s’est doté d’une douzaine de casque de Réalité Virtuelle pour équiper chacun de ses 3 centres répartis en France. Ainsi, chaque promotion (composée de 12 stagiaires maximum) bénéficie du matériel adéquat pour vivre les nouvelles expériences immersives qui vont être prochainement disponibles. En effet, cette modalité de formation a d’ores et déjà remporté un vif intérêt de la part des apprenants et de nouveaux projets sont en cours de production.
Les briques XOS mises en œuvre dans le projet
XOS se base sur un concept unique bâti autour de 5 briques prédagogiques permettant de répondre de façon industrialisée à n’importe quel type de projet digital de formation. Dans le cadre du projet de Campus Pro, les briques utilisées sont les suivantes :
La brique fast learning : pour former sur un sujet précis grâce à la parole d’un expert ou présenter une situation problème à l’apprenant.
Différents fast learning ont été conçu pour faire découvrir la vision de SGBD France. Ces modules s’appuient sur des vidéos de retour d’expérience de collaborateurs, pédagogiquement enrichies. Le fast learning alterne vidéo d’expert sous forme de story telling et des quiz afin de favoriser la mémorisation.
La brique Immersive : Pour mettre l’apprenant en situation d’immersion au sein d’une expérience de réalité virtuelle ou d’un cas pratique.
L’expérience immersive plonge l’apprenant dans différents lieux représentatifs de son environnement réel au sein d’une agence, filmée à 360°. Il doit alors réaliser différentes actions pour apprendre les règles juridiques en matière d’étiquetage en agence. Tout au long de l’expérience, le stagiaire est guidé par un acteur en vidéo représentant sa bonne et mauvaise conscience. Des phases de découverte active et de quiz sont proposées au stagiaire pour favoriser la mémorisation.
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