Dans un monde en constante évolution : les habitudes de formations des collaborateurs évoluent très vite. Besoin de rapidité, de réponse immédiate, et attentes métiers au quotidien : de nouveaux besoins se font entendre. Comment y répondre et s'adapter à ces enjeux ? La curation de contenus peut être une solution, et c'est ce que le groupe Pierre Fabre a pu tester cette année.

Découvrez un retour d'expérience et des conseils concrets sur la mise en place et l'insertion d'une stratégie learning plus informelle.