Comment développer une ‘culture coaching’ en scale ups, peut leur permettre de mieux gérer leur hypercroissance ? Le meilleur moyen de mettre en place cela est au travers d’une solution de coaching digitale. L’effet est double : pour les collaborateurs et managers, cela les aide à développer leur leadership et être plus performant dans leur rôle, être plus résilient face aux changements et mieux préparer leur évolution. Pour les organisations, c’est le meilleur moyen de créer une culture positive, où le management est une force pour attirer et retenir vos talents.