Former l’ensemble des collaborateurs pour les faire monter en compétences ou les aider à se reconvertir constitue une étape indispensable pour Schneider Electric.

L'Upskilling en s’associant avec une approche d’Inclusivité est une manière d’introduire une véritable culture d’apprentissage dans l’entreprise.

Pour relever cet immense défi, la formation en ligne est essentielle !

Cette conférence souligne l’importance de mettre en oeuvre une approche moderne de la formation qui permet aux collaborateurs de choisir comment, quand et où ils souhaitent apprendre en utilisant la technologie pour développer leurs compétences de demain et s'épanouir professionnellement.