Vos collaborateurs évoluent rapidement. Pour suivre le rythme du changement, il est essentiel pour les entreprises de donner la priorité aux programmes de formation qui offrent des avantages stratégiques conduisant à des résultats commerciaux. Il est également important pour les responsables L&D de trouver des approches qui démontrent l'importance et la valeur d'un programme de formation aux équipes de management.

Au cours de cette session, nous aborderons les étapes nécessaires et le processus requis pour construire un programme de formation réussi qui alimente les initiatives de l'entreprise et conduit à des résultats.