Comment une stratégie RH axée sur les compétences favorise le développement de vos employés et renforce la mobilité interne ?
Les taux d’attrition atteignent des niveaux record et les organisations s'attachent de plus en plus à retenir les meilleurs talents tout en s'efforçant de développer les compétences dont elles ont besoin pour l'avenir.
En parallèle, les employés considèrent que les opportunités de formation sont le premier facteur d'une bonne culture d'entreprise, mais seulement 52% d'entre eux estiment que leur manager encourage l'utilisation du temps de travail pour acquérir de nouvelles compétences.
Venez découvrir comment LinkedIn Learning Hub peut vous aider à retenir vos Talents, les développer et leur permettre d’évoluer, en s’appuyant sur la taxonomie de compétences la plus complète du monde.