Changer de modèle mental : la nécessaire évolution des managers pour faire face à l’incertitude
Le sens d’agentivité (propension à nous sentir auteur) et le sentiment d’efficacité personnelle (croyance en sa propre capacité à agir) sont deux dimensions essentielles à prendre en compte pour mesurer et développer le ‘pouvoir agir’ des individus, plus connu sous le nom anglais d’empowerment.
Ce live vous propose un regard croisé sur la manière d’agir et d’aider les individus à développer leurs potentialités en se centrant sur ces 2 dimensions.
Il sera l’occasion d’un témoignage concret autour d’une solution opérationnelle visant à développer ces deux capacités. Le fruit d’un travail croisé entre les sciences cognitives et l’ingénierie de formation.