Le cas faurecia, introduction du digital leearning jusqu’aux opérateurs sur les lignes dans les usines. En 4 ans, tous les 110 mille salariés connectés. 330 usines dans 37 pays. 360 mille heures de formation en 2020 au cœur de la crise, sur des sujets qui vont du fondement de la formation en usine jusqu’à des formations sur les enjeux de la globalisation. 

Engagement du comité exécutif et du CEO sur le sujet qui sponsorise des MOOC

Une communication deux fois par semaine à tous les salariés pour recommander des modules

Un ROI inégalé, une organisation en P&L interne et externe