Concurrence accrue, changement des habitudes des consommateurs, disruptions technologiques, transformation des organisations liée à la crise sanitaire, nouvelles habitudes de consommation des médias...

Garantir l'adéquation entre les besoins en compétences et l'offre de formation nécessite un changement de paradigme. La vision descendante de plans de formation rigides n'est plus possible. Place au Collaborative Learning pour capturer en continu les besoins de formation et distribuer la production des contenus entre experts et apprenants.