Impact des formations en ligne : exigez une mise en pratique digne de ce nom!
C’est en forgeant qu’on devient forgeron, et non pas en regardant des vidéos et en faisant des quizz. L’absence de mise en pratique ne pardonne pas : les apprenants décrochent et ne développent pas réellement les compétences visées.
Il en va de l’impact et de l’efficacité des formations dispensées.
Alors êtes-vous prêts à changer l’approche de vos formations en entreprise ?
Avec un témoignage d’entreprise, nous vous partagerons des clés pour que la mise en pratique dans vos formations serve des objectifs de montée en compétence durable et concrète, adaptée à vos enjeux, et en lien avec les situations réelles de travail des apprenants.