Au cours des dernières années, Pôle emploi a réalisé un investissement massif en matière de formation des agents et développé une offre de services permettant une meilleure gestion des parcours professionnels. C’est ainsi qu’ont été créées l’Université et l’e-Université Pôle emploi et lancé le projet SIRHUS pour la formation blended.

Lancée en Septembre 2020 après un déploiement rapide en quelques mois et un pilote réussi, la plateforme de formation en ligne de Pôle emploi propose aujourd’hui plus de 160 contenus pour 57 000 collaborateurs et vient s’inscrire au plan stratégique de développement des compétences de Pôle emploi. Initiée de manière concomitante avec la création d’un référentiel de compétences, l’objectif de la e-Université Pôle emploi est d’accompagner chaque collaborateur afin qu’il dispose ou consolide les compétences nécessaires pour accroître la performance sociale et opérationnelle de Pôle Emploi, mais surtout rendre le collaborateur acteur de son développement. 

Aux côté de Cegid, RDV le 18 mai à 16h45 pour bénéficier du retour d’expérience de Pôle emploi sur la genèse, la mise en place et les bénéfices de ce projet innovant !