Dans un environnement en évolution permanente (concurrence, nature du travail, paradigme de l’apprentissage…), les dirigeants doivent « apprendre » à s'adapter pour survivre. La capacité d'apprentissage d'une entreprise conditionne sa capacité d'adaptation et ses chances de survie à long terme. L’apprentissage doit s’inscrire au cœur de l’entreprise pour qu’elle puisse se développer sur le long terme.

Face à ce défi, comment repenser l'objectif et la pratique de l'apprentissage au sein de votre entreprise ?

Olivier Magnin, Chief Operating Officer chez 7Speaking, vous partagera sa vision et ses recommandations pour faire de l’apprentissage en général et de l’apprentissage des langues en particulier une priorité pour les entreprises et leurs dirigeants, à l’occasion d’un webinaire de 45 minutes.

Vous y découvrirez :

• la nouvelle raison d’être de l’apprentissage en entreprise,

• la contribution de la formation à l’amélioration de la performance de l'entreprise,

• les 5 étapes pour réinventer l'organisation de l'apprentissage au sein de votre entreprise.