Jusqu’en 2019, la SNCF proposait à ses nouveaux embauchés des parcours d’intégration par métier. Le projet « Bienvenue à bord » est né d’une conviction que la SNCF se devait de proposer aux nouveaux embauchés un parcours d’intégration qui leur permette de découvrir tous les principaux métiers de la SNCF.

Une première version du parcours digital a été livrée début janvier 2020. Cette version a été complétée d’un escape game 100% digital en juin 2020.

La SNCF aura plaisir à présenter ce parcours et à partager avec l’auditoire sur deux ans de recul les retours quantitatif et qualitatif de ce parcours.