Aujourd'hui, l'environnement de travail a changé et est devenu hybride avec des employés déconnectés de leurs collègues et de l'organisation. Avec des parcours de formation peu engageants et adaptés à leurs réels besoins, les collaborateurs ont perdu le désir d'apprendre. Désormais, ces dispositifs doivent permettre à tous, d'acquérir des compétences essentielles et de relever les défis de l'entreprise grâce à un contenu reconnu et primé, une conception pédagogique efficace et des facilitateurs expérimentés.

Comment faire de cette vision, une réalité ?

- Comment le travail a changé dans un environnement "New Never Normal".

- Comment repenser vos stratégies d'apprentissage dans ce nouveau monde.?

- Comment les programmes d'apprentissage facilités génèrent un meilleur impact