Les transformations en entreprise échouent dans 75% des cas en raison de facteurs humains. La raison ? Les managers ne sont pas suffisamment accompagnés pour devenir leader, et les collaborateurs souvent peu soutenus dans leurs défis quotidiens. Comment adresser ces enjeux individuels à grande échelle en entreprise ? C'est ce que nous vous proposons de découvrir avec le coaching situationnel Simundia.