En 2022, dans le cadre du rachat du Groupe Soufflet par le Groupe InVivo, un audit fonctionnel est réalisé par un cabinet de conseil indépendant afin d’identifier les solutions SIRH de demain pour le Groupe InVivo.

L’enjeu principal était d’harmoniser les outils RH et d’assurer leur adoption par les différentes populations d’utilisateurs.

La solution Cegid Talentsoft est choisie, notamment pour le Module Performance.

Pour faciliter son adoption, InVivo fait appel à l’assistant digital Shortways, qui permet de guider les collaborateurs dans l’utilisation de la solution, notamment pour la préparation et la réalisation des évaluations annuelles.

Découvrez la méthodologie du projet, les KPIs et bonnes pratiques de cette collaboration tripartite !