En 2024, l'enjeu n'est plus simplement de dispenser des connaissances, mais d’accompagner les collaborateurs dans leur propre évolution professionnelle, en particulier dans un contexte où ces derniers sont moins engagés globalement.
En 30 minutes, Klaxoon et Alstom partagent leur expérience sur la création d'environnements d'apprentissage innovants pour stimuler l'engagement au-delà de la formation.
L’animation de formations hybrides, le rôle crucial du manager dans la conduite du changement, la création de communautés de pratiques, ou encore comment former et travailler à distance avec la même qualité qu’en présentiel… Découvrez les meilleures pratiques autour de l’engagement collaborateur !