Dans un monde en constante évolution, les stratégies d'Upskilling et de Reskilling représentent des leviers essentiels pour permettre aux entreprises de garantir leur compétitivité et leur adaptabilité. Qu’il s’agisse de consolider des compétences existantes ou de développer de nouveaux savoir-faire, ces stratégies sont indispensables pour faire face aux nouveaux défis du marché du travail : émergence massive de nouveaux métiers (85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore), pénurie de talents qualifiés, renforcement des enjeux RSE…

Quels sont les points clés à prendre en compte pour piloter efficacement votre stratégie d’Upskilling et de Reskilling ? Comment mettre toutes les chances de votre côté pour booster les performances de vos actions ?

À travers des exemples concrets et des retours d’expérience, nous vous partagerons des conseils pratiques pour enrichir votre approche et positionner vos collaborateurs au cœur de votre stratégie.