Durant cette intervention, vous aurez l'occasion d'écouter le témoignage de Victoire André, Key Account Manager, qui a accompagné l'un des acteurs référence de l'horlogerie mondial dans le déploiement de leur programme de formation aux enjeux environnementaux.

D’un catalogue de cours sur la transition durable, riche de plus de 30 heures de formation, cette entreprise internationale a su créer des parcours originaux pour adresser tous les métiers du groupe.
 
Un groupe aux identités multiples puisqu’il est composé de plus de 18 marques, aux singularités fortes.

De la conception, à la vente, en passant par la fabrication de montres : comment proposer une formation sur la transformation des métiers vers plus de durabilité, qui réponde aux enjeux des collaborateurs de diverses marques, au sein d'un même groupe ?
 
C’est ce que l’équipe de la Climate School vous racontera lors de cet échange :
• Appropriation de la Climate School, formation sur étagère, pour créer des parcours ciblant les métiers
• Du « train the trainer » au « engage the trainer »
• Une mesure de succès qui questionne en continu le besoin des apprenants