Le e-learning traditionnel, avec ses formations qui nécessitent de sanctuariser du temps dans le quotidien des collaborateurs, n’est pas toujours adapté aux besoins des équipes. De même, les stratégies de learning-on-the-job trouvent rapidement leurs limites, faute de temps et d’expertise en interne.

 

C’est pour répondre à ces enjeux que nous avons développés Didia, notre coach IA. Didia permet à vos collaborateurs de progresser directement en situation de travail. Ils interagissent avec elle en posant des questions, et elle analyse leurs besoins de formation. À partir de votre documentation interne, Didia leur propose des entraînements personnalisés et adaptés à leurs problématiques du moment. Le tout en suivant les dernières recommandations des sciences cognitives en matière d’apprentissage.

 

Découvrez comment Didia peut accélérer la montée en compétences de vos équipes et transformer l’apprentissage au quotidien. Tour d’horizon et démonstration à venir !