Session: L’évaluation couplée à un référentiel de compétences
L’évaluation est un outil puissant au service de la formation. Elle est essentielle dans le contexte de la gestion des compétences, articulée à un référentiel de compétences.
ExperQuiz offre des fonctionnalités complètes de gestion des compétences: modélisation d’un référentiel
hiérarchique fait de blocs, compétences, capacités, règles de validation configurables, gestion de la traçabilité et des preuves, mise à jour d’un livret de compétences. La richesse des possibilités d’évaluation (types de questions variés, modalités de passage, intégration de médias, scoring, …) prend une dimension nouvelle au service de la gestion des compétences. Nous verrons comment l’analyse multi-dimensionnelle
des résultats d’évaluation, associée à la notion de conséquences d’évaluation, permet ExperQuiz est une plateforme SaaS LMS/LAS innovante qui repense totalement l’approche traditionnelle de l’évaluation et de la formation. Elle permet aux organisations de:
● Cartographier les compétences des équipes
● Personnaliser les parcours de formation en temps réel
● Mesurer l’impact des formations sur la performance
● Anticiper les besoins de développement des collaborateurs.