Et si vos parcours de formation devenaient aussi captivants qu’une histoire bien racontée ? Dans cet atelier participatif, nous explorerons comment structurer l’apprentissage comme un récit engageant, en plaçant les apprenants au centre de leur propre transformation.

 

Vous apprendrez à :

 

Commencer par la fin, en projetant vos apprenants dans une version future d’eux-mêmes, plus informée et accomplie, pour donner du sens et de la motivation dès le départ.

Créer des allers-retours dynamiques entre le présent et le futur projeté, renforçant la pertinence et l’impact de chaque étape de formation.

Introduire le design thinking dans vos parcours, en co-créant des solutions pédagogiques flexibles, adaptées aux besoins réels des collaborateurs et alignées sur les objectifs organisationnels.

Accompagner le changement, en anticipant les transformations à venir et en offrant des formations évolutives.

 

 

Rejoignez-nous pour découvrir comment transformer la formation en un voyage narratif engageant qui inspire, motive et transforme durablement vos équipes.