Les entreprises dépensent des budgets importants pour produire et diffuser des formations, avec, dans certains cas, un taux d'engagement décevant. C'est doublement le cas pour les marques, dont la qualité de la communication se doit d'être particulièrement soignée donc coûteuse, et dont l'audience, en grande partie salariée des revendeurs, obéit à des injonctions divergentes.

 

La mise en place d'un programme de récompense dématérialisé permet d'augmenter le taux d'engagement de la communauté. De plus, un programme clair et équitable, où les apprenants choisissent leurs récompenses améliore leurs satisfactions. Enfin, en offrant ses propres produits, la marque transforme les apprenants en ambassadeurs.

 

Préparez-vous à booster votre engagement !