Dans un contexte de travail hybride, les défis pour mobiliser les collaborateurs sur des parcours de formation sont nombreux. Rythme et disponibilités variables compliquent la création d'une dynamique collective d'apprentissage.

 

Ces difficultés sont encore plus marquées lorsqu'il s'agit de former sur des thématiques transversales comme celles liées à l’environnement, qui à l'inverse nécessite un engagement global et rapide au vu de l'urgence climatique.

 

Alors comment capter l'attention des apprenants et faire de ces formations une priorité ? Cette table ronde vise à explorer des pistes concrètes et des bonnes pratiques pour engager efficacement les équipes sur les enjeux environnementaux.