Donner du feedback est l’une des compétences les plus critiques pour un manager, pourtant c’est aussi l’une des plus mal maîtrisées. Et si vos managers transformaient enfin le feedback en réflexe du quotidien?
Avec Philip Morris International, nous avons déployé des IA Avatar Roleplays intégrés dans leur quotidien, complètement personnalisés, pour entraîner les managers en conditions réelles. Résultat, progression 10× plus rapide qu’une formation classique, 79 % d’engagement volontaire, 4,6 sur 5 en satisfaction.

Venez découvrir comment l’IA peut enfin rendre la pratique du feedback simple, naturelle, et immédiate, directement dans le flow of work.