Olivier LAGRÉE
Talent Management Strategy Advisor,
Cornerstone
Olivier Lagrée est un professionnel reconnu dans le domaine de la gestion des talents et de la stratégie RH, intervenant fréquemment sur des thématiques liées au talent management, l’accompagnement de la transformation des organisations et à l’innovation RH. Il propose notamment des analyses sur les tendances RH, les modèles innovants comme le 4B (Build, Buy, Borrow, Bot), et les méthodes pour optimiser le développement professionnel et la performance organisationnelle.
Chez Cornerstone, il occupe le poste de Talent Management Strategy Advisor, où il conseille entreprises et organisations sur leurs stratégies de développement des compétences, d’engagement des collaborateurs, et de transformation digitale des pratiques RH.
Sessions
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29-Jan-2026Salle de conférences ParisAgir sur les compétences pour réussir la transformation : Témoignage du Groupe La Poste et apport du modèle 4B
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