Une acquisition stratégique pour créer une plateforme d’IA inédite, unifiant compétences, formation et gestion des talents.

Toronto (Ontario) et Lyon (France) — 20 janvier 2026 — Docebo Inc. (Nasdaq : DCBO ; TSX : DCBO), leader mondial des plateformes d’apprentissage pour les grandes entreprises basées sur l’IA (« Docebo »), a annoncé aujourd’hui avoir acquis la totalité des actions émises et en circulation de la société privée 365Talents, entreprise française de gestion des compétences et des talents boosté par l’IA (« 365Talents »), pour la contrepartie décrite ci-dessous (la « Transaction »).

Cette transaction devrait renforcer la capacité de Docebo à accompagner les entreprises dans l’identification, le développement et le déploiement des compétences à grande échelle, en intégrant plus étroitement la gestion des compétences aux flux de travail de formation. Elle fait progresser la stratégie de Docebo en matière de préparation des collaborateurs boostée par l'IA, en permettant de détecter et de combler automatiquement les écarts de compétences grâce à des actions de formation et de gestion des talents directement alignées sur les besoins de l’entreprise.

« Dans l'économie d'aujourd'hui, les compétences n'ont de valeur que si elles peuvent être utilisées », a déclaré Alessio Artuffo, président et chef de la direction de Docebo. « Lorsque les compétences dorment sur une étagère ou vivent dans des modèles statiques, elles perdent rapidement leur valeur. La plupart des fournisseurs aident les entreprises à collecter et analyser les compétences, mais très peu les aident à agir. Chez Docebo, nous considérons les compétences comme un point d’entrée : l'apprentissage, le changement de comportement et les résultats des employés sont les véritables mesures du succès. En intégrant 365Talents à Docebo, nous utilisons des agents d’IA pour transformer les compétences en une capacité vivante qui alimente l'apprentissage, la mobilité de carrière et les décisions relatives au personnel en temps réel. Le résultat est un moyen plus cohérent et mesurable pour les entreprises de développer leurs collaborateurs et de s'adapter à l'évolution continue du travail. »

365Talents apporte une expertise approfondie en matière de gestion des compétences basée sur l'IA, en appliquant des agents autonomes et le machine learning pour cartographier, déduire et gérer les compétences des collaborateurs de manière continue. Sa plateforme aide les entreprises à comprendre les lacunes et à orienter les employés vers des rôles, des projets et des opportunités de développement de manière plus dynamique.

Individuellement, la gestion des compétences et les plateformes d'e- learning apportent de la valeur. Ensemble, elles créent un effet multiplicateur. En combinant la plateforme d'e-learning de Docebo avec la skills intelligence basée sur des agents de 365Talents, l’entreprise fusionnée crée une nouvelle façon, IA native, de gérer les compétences, de la détection au développement jusqu’au déploiement :

• Passer de l’analyse à l’action : Utiliser les données sur les compétences pour déclencher automatiquement la formation, la mobilité et les actions sur les talents selon l’évolution des besoins.

• Boucler la boucle entre apprentissage et résultats : Connecter en continu les données sur les compétences, l’activité d’apprentissage et les signaux des collaborateurs pour que les progrès soient mesurés par la capacité réelle et l’application, et non seulement par la complétion de cours.

• Bâtir une formation basée sur les compétences et boostée par l’IA : Utiliser des agents d’IA pour identifier et combler les lacunes, créer un apprentissage personnalisé et adapter le contenu en temps réel en fonction des besoins de capacités prouvés.

« Lorsque nous avons fondé 365Talents, notre objectif était d'aider les entreprises à rendre les compétences visibles et exploitables », a déclaré Loïc Michel, directeur général de 365Talents. « Rejoindre Docebo nous permet de connecter directement la gestion des compétences et des talents à la formation à l'échelle de l'entreprise. Ensemble, nous construisons une plateforme pensée pour les grandes entreprises, telles que Veolia, Crédit Agricole et Société Générale, leur permettant de comprendre les compétences dont ils disposent, de développer celles dont ils auront besoin demain et de s'adapter à mesure que le travail évolue. »

Docebo a l’intention de maintenir la marque 365Talents, tout en intégrant progressivement les deux plateformes pour créer une expérience produit fluide et unique dans l’industrie. Les deux entreprises continueront à soutenir leurs clients comme avant, et l’équipe de direction de 365Talents continuera à diriger l’activité.

Modalités de l’accord

• La contrepartie payée par Docebo, conformément à l’accord définitif conclu entre les actionnaires de 365Talents et Docebo, s’élève à environ 54,6 millions USD en numéraire, financée par une combinaison de liquidités disponibles et d’emprunts sur la facilité de crédit existante de la société.

• Docebo a également accepté de verser jusqu’à 5,1 millions USD supplémentaires en contrepartie conditionnelle (earn-out), sous réserve de l’atteinte de certains jalons financiers.

• Docebo prévoit que 365Talents générera environ 9 millions USD de revenus pour la période allant de la clôture de la Transaction jusqu’au 31 décembre 2026.

À propos de Docebo

Docebo, solution de premier plan dédiée à la formation en entreprise, aide les organisations à faire progresser leurs collaborateurs grâce à la formation, au développement des compétences et à l’analyse de la performance. Utilisée par des milliers d’entreprises dans le monde, Docebo prend en charge l’apprentissage interne, externe et étendu grâce à une plateforme flexible et boostée par l’IA.

À propos de 365Talents

Fondée en France, 365Talents est une solution de référence pour la gestion des compétences basée sur l’intelligence artificielle, qui accompagne de grands groupes internationaux dans la transformation de leurs pratiques RH.