Avec son approche de « flash mentoring », Skilmi réinvente le compagnonnage et apporte une réponse aux grands défis des RH en 2023 : attractivité des meilleurs talents, développements des potentiels, rétention, renforcement de compétences, engagement des salariés…

Le « flash mentoring » est une des grandes tendances montantes du Learning. Opérationnel, en situation de travail, et adapté aux nouveaux rythmes du travail hybride, le flash mentoring permet d’acquérir les méthodologies et savoir-faire nécessaire pour la réalisation d’un projet spécifique.

L’expérience Skilmi offre aux professionnels une solution sur-mesure et opérationnelle pour une montée en compétences courte et efficace, sans perte de vitesse ni crainte pour la rétention. Pour cela, Skilmi a créé une communauté de professionnels, experts et formateurs en data, digital marketing, no code et digital workplace.

Ce mentorat de compétences permet d'atteindre son objectif en gagnant du temps et de la profondeur. Skilmi permet d’accompagner lors de sa prise de poste ou pour prendre en main un nouveau logiciel, de bénéficier d’un appui expert aux étapes critiques d’un projet ou d’acquérir une compétence rare.

Contact presse : Thomas Kurkdjian, CEO – 06 62 52 06 35 – thomas@skilmi.fr