Toute entreprise devrait faire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) une composante essentielle de toutes ses activités, compte tenu de leur impact significatif sur l'environnement et la société. En tant qu'acteurs influents à divers niveaux, grâce à leur pouvoir économique et leur influence sur leurs parties prenantes, les entreprises ont la capacité de jouer un rôle crucial.

Engager une démarche RSE se révèle ainsi avantageux pour l'intérêt général, l'entreprise elle-même ainsi que ses collaborateurs. Cependant, pour que ces avantages se matérialisent réellement, il est impératif de planifier et d'exécuter cette démarche avec réflexion. C'est pourquoi la formation des collaborateurs constitue une étape essentielle dans tout projet RSE.

Le digital learning prévient des problèmes lors du déploiement de projets RSE

La formation en matière de RSE s'avère essentielle pour résoudre les difficultés que les entreprises rencontrent lorsqu'elles mettent en œuvre leur démarche. Car en effet, plusieurs problèmes peuvent survenir :

- le manque d'intérêt de la part des collaborateurs, 

- la méconnaissance de l'utilité d'une telle démarche, 

- le déficit de compétences pour s'engager pleinement, 

- une faible participation aux actions mises en place

- un désengagement rapide après le lancement initial du projet…

Malgré la prise de conscience de nombreuses entreprises quant à l'importance de former les décideurs responsables de la mise en place des initiatives RSE, peu d'entre elles investissent dans la formation des collaborateurs. Ce sont pourtant eux qui jouent un rôle quotidien essentiel dans la mise en œuvre effective des actions RSE.

C'est pourquoi Mandarine Academy a développé un catalogue de formations adressées spécifiquement aux collaborateurs. L'objectif principal de ces formations est de sensibiliser les participants aux enjeux de la RSE, dans le but de favoriser leur engagement actif et durable.

La clé de l’engagement des collaborateurs dans la démarche RSE : la formation

La formation vise à doter les collaborateurs des compétences nécessaires pour appréhender les défis de la RSE et son champ d'application. Une fois équipés de ces connaissances essentielles, ils seront en mesure de prendre des initiatives, de proposer des idées innovantes, et de s'impliquer activement dans les actions menées par l'entreprise.

L'absence d'engagement de la part des collaborateurs compromet l'efficacité des projets et limite les possibilités de recevoir des propositions novatrices. C’est une opportunité précieuse manquée.

Dans l'optique d'offrir une perspective complète de la RSE, nos équipes ont élaboré un catalogue couvrant un large éventail de sujets.

Le catalogue comprend des contenus vidéo consultables en autonomie, mais aussi des ateliers en direct avec un formateur afin de prendre en main directement les outils et réfléchir ensemble autour de cas pratiques et exemples parlants. Cette dimension interactive permet de mieux s’approprier les contenus, un point fort des formations en digital learning.

Un catalogue de formation dédié et adressé aux collaborateurs

Un aperçu général de la Responsabilité Sociale des Entreprises permet d'appréhender ses trois facettes : sociale, environnementale et économique. Il s'agit d'une introduction indispensable pour établir les fondations et sensibiliser à l'importance de ces enjeux.

Nous accordons également une attention particulière au concept de numérique responsable. Notre catalogue comprend une section dédiée aux contenus spécifiques sur le numérique responsable au sein des applications Microsoft 365. 

En tant qu'experts en formation aux outils digitaux depuis plus de 15 ans, nous sommes conscients de leur pertinence et de leurs avantages, mais aussi de leurs répercussions négatives sur les utilisateurs et l'environnement. C'est pourquoi nos contenus en matière de RSE visent à équiper les apprenants afin d’en faire un usage responsable et éclairé.

En collaborant quotidiennement avec des clients impliqués dans de nombreux projets ambitieux, nous observons l'essentielle nécessité d'une formation de première qualité, accessible à tous les collaborateurs, pour assurer la réussite de chaque initiative.

Afin d’accompagner les entreprises dans leur démarche RSE, nous leur offrons la possibilité d'aborder cette question complexe et vitale par le biais de la formation.

Rencontrez notre équipe sur notre stand les 24 et 25 janvier afin d’en apprendre plus !

À propos de Mandarine Academy

Mandarine Academy accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation depuis plus de 15 ans. Notre aventure commence alors avec l’accompagnement de projets de transformation digitale, et de formation des utilisateurs sur leurs outils numériques.

Depuis, nos sujets d’intérêt se diversifient. Aujourd’hui, nous proposons 4 catalogues : Microsoft 365, RSE, IA Générative et Business Central, et avons conçu 500 plateformes de formations personnalisées sur lesquels plus d’un million d’utilisateurs ont pu être formés sur leurs outils digitaux. 

En parallèle, notre équipe de conception réalise des contenus sur mesure, concernant des applications métiers ou internes par exemple.

Passionnés d’innovation, nous travaillons également chaque jour à l’amélioration de nos outils, notamment avec l’IA, grâce au travail de notre équipe R&D.

Mandarine Academy booste les projets des entreprises grâce à son expertise dans la conduite du changement et la conception de plateformes de formation et contenus pédagogiques.