Microsoft 365 : passer “des licences aux usages” — Mandarine Academy, partenaire certifié Microsoft, muscle l’adoption en entreprise
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Le vrai sujet 2026 : l’usage… pas l’outil
Déployer Microsoft 365, c’est facile. Le faire utiliser correctement, durablement, partout dans l’organisation, c’est une autre histoire : pratiques hétérogènes, perte de temps, documents dispersés, réunions inefficaces, gouvernance floue. Mandarine Academy intervient précisément à cet endroit : transformer un outil en réflexes de travail.
Une puissance “catalogue” qui permet d’industrialiser la montée en compétences
Mandarine Academy propose un catalogue Microsoft 365 prêt à l’emploi : +150 cours, +3 000 vidéos, complété par 120h de classes virtuelles animées par des experts — accessible immédiatement via sa plateforme.
Ce que les DRH obtiennent (concret, mesurable, déployable)
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Des usages harmonisés (même langage, mêmes méthodes, moins de frictions entre équipes)
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Une adoption accélérée (par niveaux, par métiers, par besoins réels)
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Un plan de formation actionnable (contenus + sessions live + parcours)
“Notre promesse : arrêter de ‘former à l’outil’. On forme à l’usage, celui qui fait gagner du temps, sécurise l’information et fluidifie la collaboration.” — [Laurent Maurer, CEO]
À découvrir sur Learning Technologies France
Démo des parcours Microsoft 365 (collaboration, organisation, production)
Exemple de plan d’adoption par populations (RH, managers, fonctions support)
Parcours “prêts à déployer” + modalités (e-learning / blended / classes virtuelles)
À propos de Mandarine Academy
Mandarine Academy conçoit des solutions de formation et d’accompagnement pour accélérer l’adoption des compétences numériques, via sa plateforme LMS et ses dispositifs pédagogiques.Contact presseNicolas Catry – Responsable Communication et Marketing digitalEmail: nicolas.catry@mandarine.academy
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