Tinycoaching finalise une levée de fonds de 620K€ pour accélérer son développement.

Issu des travaux d’une startup Normande (SAS DIGITAL FAST FORWARD) basée à Colombelles (Caen, Calvados), et créé en 2018, Tinycoaching est le premier chatbot pédagogique basé sur les neurosciences cognitives.

Les outils fournis jusqu’ici aux apprenants pour les formations à distance ou sur mobile sont essentiellement organisés au travers de LMS (Learning Management System) demandant à chaque personne ayant été engagée dans un parcours de formation de se connecter régulièrement afin d’effectuer des exercices. Ces applications connaissent un désengagement des utilisateurs au bout de quelques semaines.

Avec son moteur d’Intelligence Artificielle Tinycoaching renforce l’innovation en distillant au sein de Conversations des éléments textuels renforçant la mémorisation des acquis.

Disponible sur les principales messageries instantanées (Messenger, Microsoft Teams), renforçant l’engagement des participants, mais aussi en application mobile ou au travers d’un navigateur Internet, chaque apprenant peut effectuer une demande « d’ami » et Tiny l’engage quotidiennement dans des discussions motivantes le menant à lire des contenus d’apprentissage ciblés, puis à répondre à des questions permettant à Tiny de valider ou non l’acquis.

La solution répond à tout type de besoins qu’ils soient pour les entreprises, les écoles supérieures ou encore les collectivités.

Depuis 2018, les différents acteurs dont la Région Normandie, BPI France, le cabinet de conseil et de talent management Valtalis, et le fondateur et CEO Hubert Gervais ont permis une croissance régulière et solide, qui a amené cette nouvelle levée avec les actionnaires initiaux qui ont été rejoints par un nouvel actionnaire, Eric Bachellereau (ex DRH CAC 40 et SBF 120), qui apporte son expertise du monde de ressources humaines.

Avec l’aide de BPI France et de BNP Paribas, ce sont 620K qui viennent d’être levés.

« Malgré  la crise sanitaire survenue pendant notre première levée bridge au moment de l’arrivée de nos nouveaux collaborateurs, Tinycoaching a su démontrer les intérêts de l’approche conversationnelle dans le e-learning et a développé plus de 190 compétences réparties sur plus de 5000 capsules pédagogiques tout en mettant en place les premières briques de son intelligence artificielle. Nous avons cette année triplé notre réseau de distribution et signé des accords majeurs sur des problématiques de formation liées à l’inclusion, le développement durable, ou la sécurité.

L’année 2023 se présente sous les meilleures augures et nous allons maintenant pouvoir nous focaliser sur l’accélération des ventes et dès l’an prochain initier une levée en série A.» déclare Hubert Gervais, CEO et Fondateur de la startup.

Pour Tinycoaching - Charline Van Cracynest - charline@tiny-coaching.com