Edflex est une solution SaaS qui change la façon dont les employés apprennent au quotidien. Depuis 6 ans, Edflex accompagne plus de 600 000 utilisateurs dans de grands groupes  (Orange, Total Énergies, Manpower...). 

Notre approche est simple : répondre à chaque profil d'apprenant par un catalogue de contenu flexible. 

• Flexibilité des formats de contenu pédagogiques, du podcast à la vidéo, du cours au webinaire. 
   
• Flexibilité de la durée du contenu, de l'article de Forbes de 5 minutes au podcast de 30 minutes, et la possibilité de passer 20 heures de cours en ligne HEC décomposé en parties de 20 minutes. 
   
• Flexibilité des méthodes de consommation des contenus, les utilisateurs peuvent y accéder depuis leur ordinateur au travail, leur tablette à la maison ou leur smartphone pendant leurs déplacements. 
   
• Flexibilité des niveaux d'expertise, du débutant pour l'acculturation à l'expert pour la professionnalisation. 
   
• Flexibilité des langues, avec nos 7 langues natives (français, anglais, espagnol, allemand, portugais, chinois, japonais) nous nous adaptons à tous. 
   
• Flexibilité sur les sujets de formation, des compétences générales aux compétences spécifiques.

→ Plus de 50 000 ressources sont disponibles, couvrant 230 compétences, que nous utilisons pour sélectionner uniquement les ressources pertinentes pour vos besoins.