Paris France 2023

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Dates and Venue

1 - 2 février 2023 | Porte de Versailles | Hall 7.1

MYCONNECTING

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Stand: R21
  • Formation informatique et bureautique
  • Apprentissage des langues
  • Développement de Leadership
  • Evaluation de la formation
  • Management et soft skills
  • Blended learning
  • Gestion du changement
  • Formation présentielle
  • Coaching et mentorat
  • Contenus sur mesure
MYCONNECTING

Notre mission : Changer la vie des collaborateurs et de leur entreprise par la compétence.

Nos 300 collaborateurs mettent en œuvre cette fantastique mission à travers la formation aux compétences :

1. Digitales : plus de 100 logiciels (bureautique, CRM, e-commerce, ...)
2. Softskills : Management, Développement personnel, Efficacité professionnelle, Apprenance, Efficacité commerciale
3. Langues : plus de 24 langues


La maîtrise des compétences au cœur de la transformation digitale et environnementale permet à chacun d'entre nous de libérer son potentiel et de saisir les opportunités générées par les mutations en cours.

Levier de performance pédagogique et opérationnelle, nous avons, dès notre création en 2006, fait le choix de la formation à distance. Nous sommes convaincus des apports de la technologie en matière de digital learning. Nous sommes tout aussi convaincus de la valeur ajoutée de l'humain dans les parcours de formation. Notre approche est donc d'associer l'humain et la technologie au service de la réussite de nos apprenants.


Notre culture du résultat est partagée à tous moments avec nos clients à travers des tableaux de bord et des mesures d'impacts. Ils permettent à nos clients de mesurer l'atteinte des objectifs et la valeur créée par les dispositifs pédagogiques déployés.

Numéro de téléphone commercial

01 76 43 13 40

Adresse

40 rue de l'Est
Boulogne-Billancourt
92100
France

Site Internet

https://www.myconnecting.fr/
Contactez-nous

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  • Apprenez ce qu’est l’évaluation de la formation, pourquoi elle est importante et comment elle peut profiter à votre entreprise, en découvrant les meilleurs modèles et outils d’évaluation.
  • Le blended learning une méthode d’enseignement, qui combine l’e-learning à la formation en présentiel. C’est un profond changement dans l’approche de l’apprentissage !
  • Les soft skills sont la valeur ajoutée d’un employé, ce qui le différencie et qui rend l'environnement de travail unique et cela même à distance.
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