Comment former sans imposer ? 

Dans un modèle coopératif comme celui de l'enseigne E.Leclerc, où chaque magasin est indépendant, et la plupart des métiers opérationnels, engager les équipes sur la e-formation est un vrai défi, mais aussi une opportunité. À travers l’exemple de la plateforme numérique "ADELE", conçue sur la technologie Rise Up, découvrez comment E.Leclerc aide les magasins et les entités nationales, à développer les compétences de tous les collaborateurs. Une approche concrète et accessible, où transmission, autonomie et ancrage professionnel transforment la formation en levier stratégique — porteur de culture, de performance, et de ROI mesurable.