Former les leaders de demain : quand le développement des postures managériales passe de l’intangible au mesurable
mercredi 28 janvier 2026
Théâtre 2
Accompagner les talents émergents, c’est aujourd’hui aller au-delà de la simple transmission des savoirs.
Chez Carrefour, le développement du leadership repose sur la transformation durable des postures managériales et sur la capacité à en mesurer les évolutions, longtemps considérées comme intangibles.
Mais alors, quels indicateurs mobiliser ? Comment évaluer l’impact réel des programmes talents ?
Carrefour partage son approche : faire de la mesure et de la valorisation des postures clés un appui concret pour accompagner la progression des talents.
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