Les managers sont les premiers relais de la formation sur le terrain : ils motivent, accompagnent, et font vivre la culture d’apprentissage de votre entreprise au quotidien. Cependant, ils sont trop souvent les grands oubliés des dispositifs de formation.
Alors, comment les aider à jouer pleinement leur rôle tout en développant leurs propres compétences ?
Dans cette session, découvrez comment repositionner le manager au cœur du développement des talents et de son propre développement, grâce à des solutions concrètes, humaines et digitales.