Chaque année, les Learning Impact Awards distinguent des organisations qui ne se contentent pas de former “plus”, mais qui parviennent à former mieux — avec des projets capables de générer un impact réel sur les équipes, les métiers et la dynamique collective.

Lors de cette prise de parole, l’un des lauréats des Learning Impact Awards, la Caisse d’Épargne Hauts de France, partage les coulisses de son projet primé : l’ambition de départ, les choix structurants, les leviers d’adhésion, et les enseignements tirés du terrain. Une occasion unique de comprendre ce qui fait la différence entre une initiative learning inspirante… et un projet reconnu pour sa capacité à transformer.

Une intervention courte, incarnée et concrète, pour repartir avec des repères actionnables et une vision claire de ce que signifie, aujourd’hui, faire de la formation un levier d’impact.