Dans un monde où la formation peut tout changer, les équipes formation et les formateur-rices internes jouent un rôle central pour accompagner la transformation des organisations. Mais comment garantir leur niveau de performance dans un environnement dont certains axes évoluent très rapidement : les besoins en compétences, les technologies, les typologies de contenus, les manières de déployer et animer les formations ? Cette power session vous dévoile comment le Test DLTE vous permet de piloter les compétences de vos équipes formation et vos projets learning avec une vraie cartographie des compétences indispensables à maîtriser en 2026.