L'IA transforme les métiers, les compétences et les façons de travailler, à un rythme inédit. Dans ce contexte, la capacité d'une organisation à apprendre en continu devient un enjeu stratégique. Mais qu'est-ce qu'une organisation apprenante aujourd'hui ? Et comment la faire vivre au quotidien, au-delà des outils et des programmes de formation ?

Cette session explore les conditions qui aident les collaborateurs à s'approprier le changement : une culture qui encourage la curiosité et l'expérimentation, des managers qui créent un cadre de confiance, et une fonction L&D qui accompagne la transformation.