Face à l’accélération de l’IA et à l’évolution des métiers, développer les compétences devient un enjeu majeur de performance pour les entreprises. Mais comment former efficacement les équipes sans freiner l’activité ni alourdir les budgets ?

Cette session explorera les leviers d’une stratégie de formation agile : identifier les compétences prioritaires, développer les soft skills et les usages de l’IA, accompagner les mobilités professionnelles et mobiliser les dispositifs de financement, notamment les OPCO et l’abondement CPF.

À travers l’approche de L’École Française, Alisa Grassaud présentera comment articuler formations ciblées, flexibilité de l’apprentissage à distance et accompagnement humain pour répondre aux enjeux opérationnels des directions RH.