3 leviers pour accélérer le développement des compétences dans votre organisation.
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Le développement des compétences est l’une des principales priorités des salariés et des entreprises, et devrait le demeurer au moins pour les 10 ans à venir. D’après le World Economic Forum, l’évolution des machines et de l’automatisation pourrait détruire 85 millions d’emplois et susciter la création de 97 millions d’autres.
L’accélération inédite du progrès technologique amène chacun à se préparer au changement et à remettre à jour l’ensemble de ses compétences.
Pour les managers comme pour les collaborateurs, l’identification précise des besoins de compétences relève cependant de la gageure.
Le recours à une solution utilisant l’intelligence artificielle s’avère indispensable : l’IA, en effet, est à même de repérer et d’apparier les compétences présentes dans une organisation avec les emplois qui les nécessitent, et permet de mettre le doigt sur les besoins de compétences et de connaissances à travers l’entreprise.
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