Déploiement d'un programme global de formation
Selon Deloitte, seulement 1 entreprise sur 9 évalue sa culture d'apprentissage comme excellente, ce qui signifie qu'il y a beaucoup de place pour croitre.
Lors de la formation d'une main-d'œuvre globale, les défis vont de :
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travailleurs décentralisés
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situés dans différents fuseaux horaires
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parler des langues différentes
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Appartenir à différentes cultures
Voici quelques conseils pour résoudre les défis d’une main-d'œuvre globale
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Transition vers la communication et la formation dans les langues locales ou offre d'alternatives: Même si votre entreprise a une langue officielle, les niveaux de compréhension de la langue peuvent varier parmi vos employés. Ainsi, bien qu'ils puissent avoir des compétences conversationnelles dans une langue, suivre une formation complexe peut être difficile, il est donc crucial que les cours soient proposés dans les langues locales.
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Lancez progressivement votre nouveau programme d'apprentissage avec des champions dans chaque domaine: Un lancement progressif permet à votre programme de prendre de l'élan. Travailler avec des champions locaux garantit également que le programme ait des défenseurs à plusieurs niveaux de l'entreprise et dans plusieurs endroits, ce qui contribue davantage à une atmosphère d'apprentissage collaboratif.
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Associez les initiatives d'apprentissage à des recompenses: l'utilisation d'outils tels que les classements, la publication du plus grand nombre de formations et d'autres incitations sont un excellent moyen pour stimuler la participation.
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Impliquez le leadership, mais demandez également à vos apprenants ce dont ils ont besoin et ce qu'ils veulent: Ne pas écouter les apprenants peut conduire à une mentalité « nous contre eux » plutôt qu'à un environnement collaboratif qui favorise une culture d'apprentissage.
Avec des cours proposés en plusieurs langues et disponibles sur plusieurs modalites, nous aidons des entreprises comme la vôtre à développer sa main-d'œuvre globale pour etre reconnue comme la plus développée et la plus admirée au monde. Pour plus d'informations sur la façon dont OpenSesame peut vous faire gagner du temps et de l'argent en organisant les cours adaptés à votre organisation, contactez-nous dès aujourd'hui à emea-inquiries@opensesame.com ou visitez le stand S61 à Learning Technologies France.