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Les Learning Impact Awards 2026 récompensent les projets de formation les plus impactants dans toutes les entreprises. Célébrez vos réussites et participez à cette nouvelle édition !
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L'IA seule ne suffit pas en Digital Learning. Sans cadre métier, elle produit du contenu creux. La vraie valeur : des solutions dédiées qui augmentent le concepteur sans le remplacer.
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Le manager est un levier clé du développement : en reliant formation et terrain, il aide les collaborateurs à appliquer leurs apprentissages, renforce l’engagement et l’impact des dispositifs. -
La formation de demain ne peut plus être uniforme. Entre enjeux locaux, qualité des contenus et engagement humain, découvrez comment ces tensions redéfinissent les priorités de 2026.
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Retour sur la conférence de Florian Larbalestier et Rania Zouaghi - Learning Technologies 2026
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L'IA en 2026 : urgence ou opportunité ? Risques de sécurité, productivité accrue... découvrez pourquoi vos concurrents accélèrent et comment Boost Your IA, salué par le Ministre du Travail au salon Le ... -
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Sur notre stand, beaucoup d’entre vous nous ont partagé une réalité bien connue : “Un apprenant laissé seul face à sa formation, en distanciel ou en hybride, finit par décrocher”. C’est précisément po ... -
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La semaine dernière, nous étions ravis de présenter nos innovations au salon Learning Technologies. L'accueil a été fantastique et nous avons hâte de partager ces nouveautés avec vous tous ! -
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Avec l’adaptive learning, chaque apprenant suit un parcours sur mesure : formation plus efficace, engagement renforcé et progression accélérée des compétences. -
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ILDI, partenaire officiel de Learning Technologies Frace, a recueilli plus de 400 réponses au questionnaire ciblant toutes les dimensions de la formation : stratégie, conception, production, expérienc ... -
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IA en formation : le problème n’est pas la technologie, c’est ce qu’on en fait Depuis deux ans, l’intelligence artificielle s’est imposée dans tous les discours liés à la formation. Génération de cont ... -
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Le Mag RH, partenaire éditorial de Learning Technologies France, vous offre le numéro spécial du magazine, créé à l’occasion du salon du mois de janvier. Si vous n’avez pas pu récupérer la version pap ... -
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L’Observatoire de l’exploration L&D est désormais en ligne : 3 mois d’enquête, 200 acteurs du L&D interrogés, pour décrypter les signaux forts de 2026. -
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Souvent invisible, la transmission des savoirs conditionne la continuité opérationnelle. Et si l’anticiper permettait de réduire les coûts des départs et de sécuriser durablement la performance ? -
Face aux enjeux sociétaux et environnementaux, la RSE est un levier stratégique. Elle renforce la performance et la confiance, tout en donnant du sens à l’action des entreprises.
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Lors du salon Learning Technologies, Celestina Cardoz (ETS), et Dina Nieto (Cnam PACA), ont exploré l’évaluation des compétences digitales et en IA, centrée sur littératie, esprit critique et éthique. -
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Loin d'évincer l'expertise humaine, l'IA s'impose comme un puissant complément dans la formation. Découvrez comment l’alliance de la technologie et de l’émotion transforme l’apprentissage. -
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Speexx vous donne 7 clés pour réussir votre formation digitale en 2026 : personnalisation, flexibilité, engagement, intégration SI, contenu utile, mesure d’impact et accompagnement. -
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Bealink, acteur de référence du marché du Digital Learning, annonce l’arrivée de Franck Gaillard en tant que Chief Learning Officer. -
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Un outil souverain qui réunit multimodalité avec la gestion approfondie du présentiel HyFlex incluant l'éditeur de contenu augmenté synchrone et asynchrone, coaching et simulateurs IA. Une expérience ... -
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L'équipe Dokeos est fière d'annoncer notre intégration avec Autrice, l'outil auteur IA le plus performant du marché. Découvrez-la le mardi 20 janvier à 11h en ligne pour notre webinaire. -
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Le 28 janvier, l’Executive Club de Learning Technologies France proposera une expérience premium dédiée aux décideurs Learning : échanges entre pairs, keynote de Delphine Le Serre et guide personnalis ... -
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Le monde du travail évolue rapidement. La digitalisation et l’intelligence artificielle redéfinissent tâches et compétences. Les compétences humaines — communication, empathie, adaptabilité, résolutio ... -
En 2026, les tendances formation basculent vers l’apprentissage augmenté : IA générative, personnalisation, pilotage data, avec gouvernance (éthique, sécurité) et approche “compétences”.
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La formation présentielle reste clé pour développer les compétences, soutenir les objectifs business et maintenir le lien humain. Avec un TMS, elle devient scalable, efficace et stratégique. -
Busuu lance Mistake Repair, une fonctionnalité qui transforme les erreurs linguistiques en exercices personnalisés pour aider les collaborateurs à progresser plus vite et gagner en confiance. -
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Souvent difficile à observer, le savoir-faire terrain soutient la performance. Et si le mesurer et le reconnaître permettait de renforcer l’autonomie, la coopération, et la continuité ? -
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Camtasia inclut Snagit et Audiate (montage par texte). Voix IA ElevenLabs intégrées. Sous-titres auto inclus. Dispo pour les abonnés Audiate Standalone, Create et Pro. -
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Nous sommes fiers de dévoiler Apolearn Agentic LMS, la plateforme de formation équipée de 8 agents IA spécialisés. -
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edtake présente en 2026 son Tuteur IA, pour un apprentissage intelligent et humain. Disponible 24/7, il personnalise l’accompagnement des apprenants et aide les formateurs à optimiser leurs parcours. -
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Découvrez comment l’IA réinvente les moments en salle et fait du présentiel augmenté un pilier essentiel des parcours blended orientés impact. -
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Cela fait plus de 25 ans que je suis dans le domaine de la formation en entreprise, et en tant qu'entrepreneur, j'ai eu le privilège de voir cette industrie évoluer sous de nombreux angles. Après le p ... -
Quand le LMS orchestre enfin pédagogie, technologie et engagement apprenant
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À l’ère de l’IA, l’esprit critique est essentiel. Il protège des biais et des erreurs, évite la confiance aveugle et garantit des décisions éclairées, avec l’humain au centre.
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À partir d’une étude menée par les chercheurs d’ETS, cet article montre pourquoi les compétences clés restent mal évaluées en entreprise et comment TOEIC Link apporte une réponse concrète.
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PME et grands groupes ont des enjeux différents. Il n'existe pas de solution "taille unique", la performance repose sur des écosystèmes learning modulaires combinant LMS, LXP et outils spécialisés. -
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Learnlight annonce l’acquisition de BLCC, renforçant son offre de formation linguistique et sa présence sur le marché du Benelux. -
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L’IA change tout : elle relie apprentissage, pratique et performance. Découvrez comment prouver l’impact réel de vos parcours grâce à l’approche DEM développée par Very Up. -
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24 jours, 24 surprises learning : contenus exclusifs, accès inédits et ressources premium pour inspirer les RH et responsables formation en décembre. -
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À l’ère de l’IA, la formation présentielle devient un atout stratégique. Découvrez comment les grandes organisations la réinventent pour booster la performance à grande échelle. -
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Le learning évolue : IA, hybridation, exploration… Participez à l’Observatoire L&D Very Up et contribuez à construire un panorama inspirant des tendances qui transformeront la formation en 2026. -
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Créer des formations n’est pas seulement un métier passionnant. C’est une expertise précieuse, un savoir-faire qui insuffle un véritable élan vital à nos entreprises. En captant les compétences qui co ... -
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On croit souvent que le made in France 🇫🇷 est un choix d’image. Teachizy+ vous montre pourquoi, appliqué à un LMS, c’est surtout un choix de performance, et comment l’adopter… pour de bonnes raisons -
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