jeudi 20 novembre 2025
Les entretiens annuels : 3 étapes pour passer du stress au levier de progression
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La période des entretiens annuels approche à grand pas.
Et pour beaucoup, elle rime encore avec stress, jugement et frustration.
Les réusstes sont oubliées,
Les émotions montent, et l'écoute comme la progression se bloquent.
Le dialogue tourne au règlement de comptes.
Résultat : un rituel censé évaluer la performance finit par démotiver plutôt que développer.
Le problème ne vient pas des évaluer ni des évaluateurs, mais de la méthode.
Changer la façon d'aborder l'entretien, c'est en changer tout le sens.
Ce webinaire animé par un DRH et une Docteure en sciences cognitives vous donnera les clés pour. aborder sereinement vos entretiens annuelss et en faire un moment de performance collective.
Au programme :
💡 Les plus grandes erreurs communes RH et managériales qui font échouer les entretiens annuels.
💡 Nos réactions dans les moments de tensons ou d'émotions négatives.
💡 Les 3 étapes à suivre pour en faire un levier de performance.
Adopter les bonnes pratiques dans votre façon de mener vos entretiens annuels vous ferra changer la dynamique de vos équipes et voir la différence sur vos équipes en 2026.
Les intervenants :
- Léa Combette - Docteure en sciences cognitives
- Damien Hié-Coloby - DRH & Head of Culture
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