Mobiliser les managers, catalyser la transformation
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E-TIPI Leaders se présente comme un véritable hub digital
managérial, conçu pour animer et faire vivre les communautés de leaders. La
plateforme s’articule autour de thématiques définies avec chaque client —
culture managériale, conduite du changement, stratégie RSE, performance
collective — et propose des contenus vivants et contextualisés :
- Une
newsletter mensuelle scénarisée autour d’un thème fort ;
- Des
interviews, masterclass, vidéos internes ou externes ;
- Des prises
de parole d’experts internes ;
- Des
interventions et des prises de parole d’experts inspirants.
- Des
replays, fiches bio, sondages et espaces de feedback pour
créer une dynamique continue.
Le tout est intégré dans un portail personnalisé, à
l’image de l’organisation, et accessible pour une expérience fluide et
sécurisée.
Un dispositif engageant, sans alourdir les équipes
L’ambition d’E-TIPI Leaders est simple : donner du
souffle au management, sans alourdir la charge opérationnelle des équipes
RH ou L&D.
Nos équipes éditoriales accompagnent chaque projet de bout en bout :
- Définition
de la programmation éditoriale (objectifs, messages, tonalité),
- Sélection
et coaching des intervenants internes ou externes,
- Animation
de formats live (keynotes, tables rondes, Q&A),
- Intégration
et valorisation des replays.
Résultat : un dispositif clé en main, durable et
mesurable, qui nourrit l’engagement et la cohésion.
Vers une nouvelle fonction : le Manager-Ambassadeur
Avec E-TIPI Leaders, le manager n’est plus un simple relai
RH : il devient acteur du changement, ambassadeur de la culture d’entreprise et
mentor au sein de sa communauté.
Venez en parler avec nous au Salon Learning Technologies
2026
- Stand
E-TIPI LEARNING F65
- 28
– 29 janvier
- Démo,
retours d’expérience et échanges autour des nouveaux rôles du management à
l’ère digitale.
- Pour
en découvrir plus : https://www.e-tipi.com/
E-TIPI Leaders : une plateforme pour faire rayonner vos
managers et accélérer la transformation.
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