Paris France 2023

Paris France 2023

LT France 2022 Logo

Dates and Venue

1 - 2 février 2023 | Porte de Versailles | Hall 7

Newton Agence : Nouvelles façons de travailler, les codes d'une agence résolument durable.

Newton Agence : Nouvelles façons de travailler, les codes d'une agence résolument durable.

NEWTON AGENCE Stand: G40
Lucas Lancelon & Cyril Bouhey
Newton Agence : Nouvelles façons de travailler, les codes d'une agence résolument durable.

A l'heure des transformations qui s'accélèrent autour de nous, qu'elles soient sociétales, organisationnelles, environnementales, ... le parti pris de Newton Agence est d'être, et de rester, une agence résolument durableQue cela signifie-t-il ?

Cela commence tout simplement par libérer nos potentiels et les façons dont nous les mobilisons individuellement, collectivement et pour nos clients. Ainsi nous mettons en œuvre des réponses et des moyens évolutifs qui s'inscrivent dans le temps et dans des démarches de co-construction. 

Une organisation du travail flexible. 

Par exemple pas d'horaires fixes, nous nous retrouvons autour de rituels d'équipes pour mieux partager et avancer. 
A ce titre, nous coanimons des points hebdomadaires de synchronisation où tous les membres de l'équipe partagent leurs missions de la semaine. Ces modes de collaboration nécessitent adaptabilité et rigueur car nous sommes toujours à l’heure et nous concentrons nos énergies sur les projets clients. Cette vision place nos interlocuteurs au cœur de nos actions. 
Le distanciel ainsi que nos modes de coordination nous permettent une agilité totale pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. 

Par ailleurs chez Newton Agence nous avons pris le parti de laisser aux équipes la liberté de leur lieu de travail. Finis les locaux d'entreprise, pas de pointage à l'arrivée ou à la sortie, nous préférons mettre notre énergie dans l'animation d'un écosystème en mode hybride où chaque collaborateur est autonome
Le "New Normal" est en réalité notre quotidien depuis plusieurs années et bien avant qu'il se soit imposé à la plupart d'entre nous avec la crise sanitaire.
Ainsi nos modes de coopération s'inscrivent dans une réflexion en profondeur sur le sens que nous voulons donner à nos vies et l'équilibre professionnel / personnel, tout en combinant une ambition d'entreprise partagée. Le télétravail est pour les collaborateurs de l'écosystème, une composante qui s'inscrit naturellement dans leurs rythmes de vie. Il n'est pas dicté par une crise sanitaire, ou une quelconque nécessité d'adopter des codes "tendance". Il répond à un enjeu essentiel de liberté et de qualité de vie au travail devenu nécessaire pour assurer la pérennité de l'entreprise et la fidélisation des talents. 

Chez Newton Agence nous avons une devise "A équipe heureuse, clients heureux !" et si l'ambiance est vertueuse entre les membres de l'équipe c'est aussi parce que nous continuons à partager des temps informels à distance : café visio, activités d'icebreaker ainsi que des challenges/jeux adaptés au format digital.

L’entreprise libérée : du mythe à la réalité. 

Nous promouvons une organisation "flat" sans management dans laquelle nous encourageons les prises d'initiatives afin de stimuler la confiance et la polyvalence de chacun.

Pourquoi ?
Car nous sommes convaincus que nous avons tout bénéfice à développer nos capacités d'adaptabilité et notre flexibilité. Nous avons conscience que le monde d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain. Pour se préparer au mieux à ce que nous ne connaissons pas encore, rien de tel que de cultiver nos styles de curiosité et nos ouvertures d'esprit.

Comment ?
En challengeant le statut quo, en partageant les prises de décisions, en organisant des ateliers d'intelligence collective, d'idéation... Ces modes de fonctionnement contribuent à la montée en compétences de tous et permettent à chacun d'être intégré au plus juste à la vie de l'agence.

Au-delà d'un actionnariat ouvert, Newton Agence propose aux membres de l'équipe de devenir associés lors d'une ouverture du capital et a désormais pour objectif de partager une partie des bénéfices entre tous les salariés.


L’environnement, nos convictions et nos actions

 Cela fait encore plus sens quand nous raccrochons ces enjeux d'adaptabilité avec les enjeux environnementaux. C'est pour cela que nous sommes labellisés Ecovadis Platinium et que nous investissons sur des engagements de compensation d'emprunte carbone des dispositifs digitaux que nous mettons en œuvre. Oui, le digital pollue, il est alors de notre responsabilité d'apporter une contribution écologique notamment en investissant avec nos clients dans la plantation d'arbres en auprès de notre partenaire Ecotree. Nous participons également à un projet de restauration d'une zone humide en Bretagne. Notre sensibilité environnementale est partagée par l'ensemble de l'écosystème, c'est pourquoi vous ne verrez jamais un membre de l'agence vous partager une carte de visite, vous offrir un goodies, ou vous présenter un contrat au format papier.

 

Et vous ? Comment raisonne en vous le terme "durable" ? 
Rendez-vous stand G40 pour en discuter ! 

View all News
Loading

Merci à nos sponsors