Notre offre
Notre offre est constituée d’un catalogue de plus de 600 tests. Ces tests se déclinent en 9 catégories : BTP, Informatique, Industrie, Langues, Comptabilité/Finances, Services, Bureautique, Logistique et Transport. La variété de notre catalogue vous offre une grande liberté !

En plus de ces tests métier, nous proposons aussi des “Serious Game”. Ce sont des tests animés dans lesquels un personnage virtuel accompagne le candidat tout au long de son test. Celui-ci décrit oralement les questions et les propositions. Le but de ces tests est de sensibiliser à la sécurité de manière plus immersive et
d’accroître l'attention et la compréhension de votre candidat. Ces Serious Game permettent une traçabilité en délivrant une attestation de la sensibilisation aux risques en milieux professionnels (Industrie/Tertiaire/Agroalimentaire/Transport/Logistique/Batiment/Travaux Publics/Risques chimiques/Gestion des déchets/Médical, etc.).

Pour finir, nous proposons des évaluations comportementales. Grâce à ces tests, vous pourrez évaluer la compatibilité d’un collaborateur avec son environnement professionnel ainsi que ses motivations Ceux-ci sont basés sur la méthode DISC, avec laquelle vous pourrez composer une équipe pluridisciplinaire et complémentaire, en toute simplicité.

Le + E-testing

Nous vous proposons une solution clé en main pour optimiser vos processus de recrutement et d’évaluation de vos collaborateurs et/ou apprenants (en vue de formation et/ou de mobilité interne). Via une
plateforme personnalisée à vos couleurs et logo, vous pourrez envoyer les tests et recevoir des rapports de résultats détaillés qui sont générés automatiquement dès qu’un test est passé. Si vous avez vos propres tests (QCM papier par exemple), nous pouvons les intégrer à notre solution. De quoi accroître votre crédibilité et
l’image de votre marque employeur lors de vos recrutements.

Avantages pour les candidats

Dans le cas d’un candidat ne pouvant se déplacer dans vos bureaux, il pourra passer ses tests à distance et vous pourrez faire suivre ces évaluations en distanciel par un entretien classique, en présentiel (ou
en visio). Le candidat sera plus enclin à être naturel et à l’aise. La barrière de la longue procédure de recrutement ne sera plus un frein à la candidature !

Avantage pour les recruteurs

Gain de temps : Vous envoyer les tests, et recevez les résultats instantanément dès que le candidat a
répondu !

• Une solution fiable : Nos tests sont tous conçus par des professionnels, experts dans leur domaine.
• Personnalisation : En plus de nos tests, nous vous offrons la possibilité d’intégrer à notre solution : vos couleurs, des tests que vous détenez déjà ou encore la possibilité de changer l’intitulé des tests !
• Soutien : Notre équipe se tient à votre disposition à tout moment et pour toutes vos questions. Vos équipes sont formées à l’outil, dès sa livraison.

Avec E-testing, vous sécurisez vos recrutements en gagnant du temps pour trouver le meilleur candidat.