Réinventer la gestion des compétences à l’ère de l’IA et de l’Adaptive Learning
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Notre
plateforme propose une cartographie multi-niveaux des compétences, directement
liée aux emplois et aux parcours. Chaque collaborateur est positionné sur sa
fonction et ses niveaux attendus. Grâce à un auto-positionnement ou à une
évaluation manager, les écarts avec le niveau cible sont automatiquement
identifiés.
La plateforme recommande alors les formations les plus pertinentes pour combler
ces écarts, suivre les progrès et atteindre le niveau requis. Résultat : une
montée en compétence personnalisée, continue et mesurable.
L’IA au
service du pilotage et de la production pédagogique
L’intégration
de l’IA générative ouvre une nouvelle dimension dans la conception et la mise à
jour des contenus. Les créateurs peuvent désormais :
- générer des contenus
contextualisés prêts à l’emploi,
- produire automatiquement quiz,
synthèses ou descriptifs de parcours,
- s’aligner instantanément sur les
référentiels internes et objectifs métiers.
L’IA
accélère et structure, tout en laissant le contrôle éditorial à l’expert. Elle
devient un véritable levier d’efficacité pédagogique.
Un
accompagnement au plus près des usages
Chez E-TIPI
LEARNING, nous construisons nos solutions avec et pour nos clients :
entreprises, institutions, réseaux. L’objectif : connecter besoins métiers,
référentiels compétences et attentes des apprenants pour garantir une
performance réelle.
Nous
rencontrer
Venez en
parler avec nous au Salon Learning Technologies 2026
- Stand
E-TIPI LEARNING F65
- 28
– 29 janvier
- Démo,
retours d’expérience et échanges autour des nouveaux rôles du management à
l’ère digitale.
- Pour
en découvrir plus : https://www.e-tipi.com/
Former les
talents. Inspirer les leaders. Fédérer les équipes.
C’est toute notre mission chez E-TIPI LEARNING.
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