Rencontrez Lamy Liaisons au salon Learning Technologies 2024 : innovation et expertise en e-Learning juridique et RH
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Avec un réseau de plus de 2 000 experts, Lamy Liaisons se positionne à l'avant-garde du e-learning juridique et RH. Nous proposons une gamme complète et innovante de formations répondant aux besoins actuels des entreprises en termes de compliance, de protection des données personnelles, de qualité de vie au travail et d'éthique RH.
Notre méthodologie pédagogique unique, la PAAD©, alliant des techniques visuelles et sonores, offre une expérience d'apprentissage immersive et particulièrement engageante. Cette approche novatrice se décline en quatre étapes clés :
- Prendre conscience : Sensibiliser les apprenants à travers des quiz interactifs et des mises en situation animées, pour une prise de conscience immédiate de l'importance des sujets pour eux et pour l'entreprise.
- Apprendre : Assurer un apprentissage dynamique avec des activités interactives, des vidéos pédagogiques, et des quiz formatifs pour ancrer les connaissances.
- Agir : Mettre en perspective les apprenants dans leur quotidien professionnel pour transformer leurs pratiques grâce à des mises en situation opérationnelles et des études de cas adaptées.
- Durablement : Consolider les connaissances essentielles sur le long terme via des synthèses, des évaluations des acquis et des fiches mémos téléchargeables.
Notre offre est disponible en français et en anglais, avec la possibilité de traduire et de localiser le contenu dans toutes les langues afin de répondre aux besoins d'un public international. Les modules e-learning sont accessibles via notre plateforme « Campus LAMY LIAISONS Formation » ou intégrés à votre LMS au format Scorm. De plus, vous avez la possibilité de personnaliser les modules selon vos besoins spécifiques, que ce soit en termes de texte, de voix-off, de graphisme ou d'animation.
Au cœur de notre offre de modules e-learning, Lamy Liaisons propose une vaste gamme de sujets couvrant la Compliance et l'Éthique des Affaires. Cette gamme inclut des domaines tels que l'anti-corruption, la lutte contre le blanchiment de capitaux, la conformité dans le secteur immobilier, le devoir de vigilance, ainsi que la cybersécurité et la RSE.
Sur le sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de l'Éthique RH, nos modules e-learning abordent des thématiques allant de la prévention des discriminations et du harcèlement sous toutes ses formes au management RH (ex. : télétravail et management hybride). Ces e-learning sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des managers et des collaborateurs, avec des sessions adaptées à chaque rôle.
Nos collections e-learning incluent également des parcours certifiants pour acteurs RH, offrant des qualifications professionnelles telles que « Chargé des ressources humaines » et « Manager du développement des RH », pour ceux qui souhaitent évoluer professionnellement.
Nos modules sont à la fois impactants et pertinents, et permettent aux apprenants d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel en constante évolution. Régulièrement mis à jour, ils permettent de suivre les dernières évolutions légales et sociétales.
En nous engageant dans l'innovation et l'excellence en matière de formation, Lamy Liaisons est impatient de partager son expertise au salon Learning Technologies 2024. Rejoignez-nous au stand S34 pour nous rencontrer.
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